
Łączy nas zdrowie
Między pracą a życiem prywatnym.
Wypełnij formularz, aby pobrać raport
Raport łączy nas zdrowie
Zdrowie w firmie? Łączy nas więcej
Raport „Łączy nas zdrowie 2025” ujawnia problem, który dotyka niemal każdego pracownika: rosnący lęk o zdrowie, praca na zwolnieniu i chroniczny brak czasu. Sprawdź, dlaczego te dane powinny zmienić Twoje podejście do benefitów. Dowiesz się, dlaczego zaufanie i elastyczność są dziś najpotężniejszym lekiem na spadek zaangażowania.


"Zdrowie to nowy wymiar sukcesu w biznesie"
"Dziś pakiet medyczny to nie benefit, ale higiena biznesu.
Zdrowie przestało być wyłącznie kosztem – jest kluczowym kapitałem, który bezpośrednio przekłada się na efektywność, zaangażowanie i stabilność firmy.
Dlatego tak ważne jest, by patrzeć na te dane strategicznie."
Jacek Rozwadowski
Prezes Zarządu enel‑med
Eksperci, których komentarze znalazły się w raporcie
„Łączy nas zdrowie”
Zapoznaj się z kluczowymi wnioskami. Odkryj, jak przełożyć perspektywę liderów rynku na strategię Twojej firmy.
Lęk ma swoją cenę
45% Polaków martwi się o własne zdrowie fizyczne

BOHATER, CZY RYZYKANT?
60% Polaków nie poszło na L4 mimo choroby.

RZECZYWISTOŚĆ CZY MARZENIE?
47% Polaków chciałoby 4-dniowego tygodnia pracy

Niemal połowa Twoich pracowników ma stałe zmartwienie, które realnie wpływa na ich koncentrację i wydajność. Lęk o zdrowie to nowe zmartwienie nr 1. Prywatny pakiet medyczny to już nie benefit – to higiena psychiczno-biznesowa.
Większość Twojego zespołu jest w pracy, kiedy powinna odpoczywać. Ryzykują zarażeniem innych, przedłużeniem własnej niedyspozycji i popełnianiem błędów. Uświadom pracownikom, że mogą dbać o zdrowie, gdy jest to potrzebne.
Trend elastyczności i work-life balance jest silniejszy niż kiedykolwiek. Zamiast czekać na 4-dniowy tydzień, zaproponuj rozwiązanie, które odpowiada na tę potrzebę JUŻ TERAZ – daj CZAS NA ZDROWIE.

Wiedza to jedyna waluta, która nigdy nie traci na wartości
enel‑med od początku traktuje edukację firm jako misję. Nasz cykliczny Raport to trzecie, kluczowe badanie, które pozwoli dostosować ofertę do dynamicznie zmieniających się potrzeb pracowników. Dostarczamy twardych dowodów na to, co naprawdę martwi dziś Polaków w pracy i poza nią. Zobacz, jak zmieniły się priorytety Polaków w stosunku do poprzednich lat.
Pobierz i wykorzystaj naszą ekspercką wiedzę, zbuduj skuteczny program wellbeingowy.

Czy Polacy wolą pracę w małych firmach?
Czy Polacy wolą pracę w małych firmach?
Raport „Łączy nas zdrowie. W MŚP” pokazuje, że małe i średnie firmy mają potencjał, by przyciągać pracowników równie skutecznie jak korporacje – kluczem są przemyślane benefity i strategia HR.
Publikacja raportu czerwiec 2025


Cztery pokolenia na rynku pracy.
Cztery pokolenia na rynku pracy.
Zmiany społeczne, postęp technologiczny i globalizacja powodują, że dla każdego pokolenia można znaleźć wspólny mianownik. Choć warto pamiętać, że oczekiwania i potrzeby Polaków w kontekście sytuacji zawodowej bardzo często są indywidualną kwestią.
Publikacja raportu czerwiec 2024

Wykorzystaj wiedzę ekspercką enel‑med
